一、標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)
1、服務(wù)介紹：根據(jù)客戶(hù)提供的職位要求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)渠道獲取人才信息，采取專(zhuān)業(yè)的人才評(píng)價(jià)技術(shù)篩選后推薦給客戶(hù)，全程跟蹤服務(wù)至人才正式錄用，根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行事前事后付費(fèi)。
2、優(yōu)勢(shì)分析：這是一種最通常的獵頭服務(wù)方式，相對(duì)合理的費(fèi)用獲取相應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適合性等方面有較好的保障。
3、適用企業(yè)：適用一般具有一定實(shí)力企業(yè)的高層次人才需求（1-3個(gè)職位），合同期2年。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式：
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年薪（正式錄用后薪金，包括基本工資、津貼提成等） |
服務(wù)費(fèi) |
保證期 | |||
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20萬(wàn)以?xún)?nèi) |
20%年薪 |
3個(gè)月 | |||
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大于等于20萬(wàn)—小于50萬(wàn) |
25%年薪 | ||||
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50萬(wàn)及以上 |
30%年薪 |
6個(gè)月 | |||
（1）雙方簽訂協(xié)議后，企業(yè)需預(yù)付所有費(fèi)用的1-2萬(wàn)元作為委托金（此費(fèi)用含在服務(wù)費(fèi)用中），以支持前期運(yùn)作。
（2）支付方式：正式試用后，企業(yè)應(yīng)在人選報(bào)到一周內(nèi)支付乙方全部的剩余費(fèi)用。
二、長(zhǎng)期獵頭服務(wù)
1、服務(wù)介紹： 對(duì)于用人需求較多和長(zhǎng)期需要高級(jí)人才的客戶(hù)，通過(guò)一次性支付較高的基礎(chǔ)委托金，獲得服務(wù)品質(zhì)接近甚至部分指標(biāo)優(yōu)于高級(jí)獵頭項(xiàng)目的服務(wù)，而且總體費(fèi)用低于高級(jí)獵頭項(xiàng)目。業(yè)務(wù)流程接近高級(jí)獵頭項(xiàng)目，成本低于高級(jí)獵頭項(xiàng)目，效果和保障優(yōu)于高級(jí)獵頭服務(wù)。加強(qiáng)前期企業(yè)實(shí)地考察，充分了解企業(yè)的實(shí)際情況和文化氛圍，提高需求的理解準(zhǔn)確度；組建專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)預(yù)先建立專(zhuān)用人才庫(kù)，預(yù)先準(zhǔn)備客戶(hù)戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)所需要的人才。該方式要求職位必須在4個(gè)以上，合同期在5年，一般要求是獨(dú)家委托。
2、優(yōu)勢(shì)分析：由于相互的了解程度很深，推薦的準(zhǔn)確率非常高；由于專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)用的人才庫(kù)，大大提高尋訪效率；平均費(fèi)用低于一般獵頭服務(wù)，大大節(jié)省客戶(hù)的人才引入成本，同時(shí)相對(duì)的成本獲得與標(biāo)準(zhǔn)獵頭一樣的服務(wù)品質(zhì)；成功推薦的定義為被客戶(hù)正式錄用三個(gè)月以上，減少了三個(gè)月內(nèi)離職仍需支付部分費(fèi)用；客戶(hù)可獲得長(zhǎng)期的人才需求支持，在合作期內(nèi)將成為瀚汛獵頭機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作伙伴。
3、適用企業(yè)：首先是瀚汛獵頭機(jī)構(gòu)企業(yè)信譽(yù)充分信任的企業(yè)；職位（或人數(shù)）需求較多的企業(yè)，比如新籌建公司的部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)以上職位的多職位尋訪；發(fā)展勢(shì)頭良好，長(zhǎng)期需要補(bǔ)充人才的中型企業(yè)及集團(tuán)性企業(yè)。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式：
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年薪（正式錄用后薪金，包括基本工資、津貼提成等） |
服務(wù)費(fèi) |
保證期 |
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20萬(wàn)以?xún)?nèi) |
20%年薪 |
3個(gè)月 |
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大于等于20萬(wàn)—小于50萬(wàn) |
22%年薪 | |
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50萬(wàn)及以上 |
25%年薪 |
6個(gè)月 |
（1）雙方簽訂協(xié)議后，企業(yè)需預(yù)付所有費(fèi)用的5—10萬(wàn)作為委托金（此費(fèi)用含在服務(wù)費(fèi)用中）。
（2）支付方式：獵頭職位采取獨(dú)立運(yùn)作獨(dú)立核算，正式試用后，企業(yè)應(yīng)在人選報(bào)到一周內(nèi)一次結(jié)清全部剩余費(fèi)用。
三、定向挖角服務(wù)
1、服務(wù)介紹：由客戶(hù)指定具體人選，由瀚汛獵頭機(jī)構(gòu)的獵頭顧問(wèn)采用專(zhuān)業(yè)的手段，為客戶(hù)將合適的人選納為己用。一般無(wú)試用保證期或者1個(gè)月內(nèi)（因?yàn)楹蜻x人是客戶(hù)自己選定）
2、優(yōu)勢(shì)分析：避免客戶(hù)與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)直接進(jìn)行摩擦，也可避免熟人之間難以談判待遇，以瀚汛獵頭機(jī)構(gòu)良好的聲譽(yù)和說(shuō)服技巧提高挖角的成功率。
3、適用企業(yè)：管理規(guī)范、企業(yè)有良好前景，有明確人選目標(biāo)又不方便直接挖人的企業(yè)，1-2個(gè)職位，合同期2年，必須是獨(dú)家委托。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式：
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年薪（正式錄用后薪金，包括基本工資、津貼提成等） |
服務(wù)費(fèi) |
保證期 |
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大于等于10萬(wàn)—小于50萬(wàn) |
28%年薪 |
1個(gè)月 |
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50萬(wàn)及以上 |
33%年薪 |
3個(gè)月 |
（1）雙方簽訂協(xié)議后，企業(yè)需預(yù)付所有費(fèi)用的 2萬(wàn)作為委托金，以支持運(yùn)作(此費(fèi)用含在服務(wù)費(fèi)內(nèi))。
（2）支付方式
到位正式試用后，企業(yè)應(yīng)在人選報(bào)到一周內(nèi)結(jié)清全部費(fèi)用余額。
