上海公司
副總經(jīng)理：1名，本科及以上學歷，10年以上企業(yè)經(jīng)營管理類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過5年以上，擅長市場開發(fā)或人才獵聘，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績�；驹滦�20-30K+團隊提成20-40%；
獵頭顧問：2名，本科學歷，5年以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)歷，有2年以上獵頭顧問崗位工作閱歷�；驹滦�10-15K+10-20%提成；
人事助理：1名，大專及以上學歷，2年以上人事類工作經(jīng)歷，主要負責人才簡歷整理、人才面試安排跟蹤、費用催收等。月薪4-5K+年終獎 。
北京公司
市場部總監(jiān)：1名，本科學歷，8年以上市場營銷類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過3年以上，擅長市場開發(fā)，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績�；驹滦�15-20K+團隊提成20-40%；
客戶經(jīng)理：2名，大專及以上學歷，3年以上市場營銷類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過1年以上，擅長市場開發(fā)，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績�；驹滦�4-5K+提成10-20%；
總經(jīng)理秘書：1名，大專及以上學歷，3年以上市場營銷類或人事行政類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過1年以上。基本月薪4-5K+年終獎 。
廣州公司
客戶經(jīng)理：2名，大專及以上學歷，3年以上市場營銷類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過1年以上，擅長市場開發(fā)，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績。基本月薪4-5K+提成10-20%；
獵頭顧問：2名，本科學歷，5年以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)歷，有2年以上獵頭顧問崗位工作閱歷。基本月薪10-15K+10-20%提成 。
成都公司
客戶經(jīng)理：2名，大專及以上學歷，3年以上市場營銷類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過1年以上，擅長市場開發(fā)，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績。基本月薪4-5K+提成10-20%；
獵頭顧問：2名，本科學歷，5年以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)歷，有2年以上獵頭顧問崗位工作閱歷�；驹滦�10-15K+10-20%提成 。
永康公司
市場部經(jīng)理：1名，大專及以上學歷，5年以上市場營銷類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過1年以上，擅長市場開發(fā)，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績�；驹滦�5-10K+團隊提成20-40%；
客戶經(jīng)理：2名，大專及以上學歷，3年以上市場營銷類崗位工作經(jīng)歷，有在獵頭行業(yè)或咨詢行業(yè)工作過1年以上，擅長市場開發(fā)，能帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績�；驹滦�3-5K+提成10-20%；
獵頭顧問：2名， 大專及以上學歷，5年以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)歷，有2年以上獵頭顧問崗位工作閱歷�；驹滦�4-10K+10-20%提成；
人事助理：1名，大專及以上學歷，2年以上人事類工作經(jīng)歷，主要負責人才簡歷整理、人才面試安排跟蹤、費用催收等。月薪3-4K+年終獎 。
