一、職位年薪：20-40萬
二、工作地點(diǎn)：浙江金華
三、所屬部門：技術(shù)部
四、企業(yè)規(guī)模：200-500人
五、企業(yè)性質(zhì)：民營/私營企業(yè)
六、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營維護(hù)計(jì)劃，高效完成任務(wù)的前提下，嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)；
2、組建、管理項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保障團(tuán)隊(duì)工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)、測試、運(yùn)營和維護(hù)，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量的按時(shí)完成，達(dá)成目標(biāo)；
4、培養(yǎng)部門人員的專業(yè)技術(shù)能力，提升專業(yè)技能水平，提高項(xiàng)目開發(fā)效率，從技術(shù)層面持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。
七、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，五年以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常用應(yīng)用系統(tǒng)軟件，具備關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)能力；
3、較強(qiáng)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力，具有獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
