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1、 根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)；

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等；

3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；

4、 組織制訂項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等；

5、 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

1、年齡在38-48歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)公司副總以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整操作房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

3、正向、積極，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、跨界思考能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，有韌性。