獵頭職位
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| 一、職位年薪：40-50萬 二、工作地點(diǎn)：浙江湖州 三、所屬部門：總經(jīng)理室 四、企業(yè)規(guī)模：30-50人 五、企業(yè)性質(zhì)：民營/私營企業(yè) 六、崗位職責(zé)： 1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度；3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求，疏通融資渠道，做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作，以滿足企業(yè)對資金的需求； 4、定期對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促； 5、執(zhí)行董事會在財(cái)務(wù)管理工作的決策，對企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批；6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，向董事會提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 7、組織編訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)、房地產(chǎn)項(xiàng)目審計(jì)等工作；8、根據(jù)企業(yè)規(guī)定，對工程物資、設(shè)施、設(shè)備的采購價(jià)格進(jìn)行審批和監(jiān)督； 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)并參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作。 七、任職資格：1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；50歲以下；財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級職稱或以上職稱；注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮； 4、可接受外派 |
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