獵頭職位
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| 一、職位年薪：40-50萬 二、工作地點(diǎn)：浙江金華、上海、武漢 三、所屬部門：市場(chǎng)部 四、企業(yè)規(guī)模：500-1000人 五、企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè) 六、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查，市場(chǎng)信息反饋； 2、負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商的開發(fā)：經(jīng)銷商客戶的尋找，談判，簽定經(jīng)銷合同； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護(hù)管理： 1)督導(dǎo)經(jīng)銷商新店開業(yè)籌備：樣品選擇，店面裝修，開業(yè)活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 2)督導(dǎo)經(jīng)銷商執(zhí)行店面銷售：產(chǎn)品知識(shí)、銷售賣點(diǎn)和導(dǎo)購(gòu)銷售技巧等，小區(qū)銷售，裝飾公司銷售、設(shè)計(jì)師銷售、工程銷售、促銷作業(yè)方法，以及測(cè)量、安裝和客服的作業(yè)方法； 3)督導(dǎo)經(jīng)銷商策劃和執(zhí)行廣告宣傳，促銷活動(dòng)； 4)督導(dǎo)經(jīng)銷商銷售政策的執(zhí)行：廣告返點(diǎn)，推廣物料發(fā)放，返利等； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商處理產(chǎn)品質(zhì)量、延期交貨、錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等問題。 七、任職資格： 1、5年以上門業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，有能獨(dú)擋一面的能力； 2、熟知渠道招商政策和招商方法； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件； 4、掌握進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的技能：?jiǎn)柧淼脑O(shè)計(jì)，發(fā)放，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等； 5、有很強(qiáng)的商務(wù)溝通、談判能力：能夠理解他人思想和行為背后的原因，通過傾聽與觀察，了解他人的想法，預(yù)測(cè)他人的反應(yīng)，善于與人保持溝通； 6、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，處理事務(wù)有清晰的條理性，工作重點(diǎn)明確。 |
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